MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Tuyển dụng
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm của Công ty.
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ trưởng bộ phận, phòng ban,…
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp theo từng vị trí.
- Đề xuất phương án đăng tin tuyển dụng.
- Trực tiếp thực hiện các công tác theo quy trình tuyển dụng.
- Trao đổi, thống nhất offer với ứng viên theo danh sách ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu.
- Báo cáo tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Đề xuất, cập nhật quy trình tuyển dụng sao cho phù hợp với văn hóa và thực tế Công ty.
- Thực hiện thủ tục onboard nhân viên mới.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận vả Ban Giám đốc Công ty.
II. Chương trình văn hóa nội bộ
- Thực hiện các chương trình nội bộ, gắn kết Công ty.
- Cùng tham gia tổ chức các chương trình: teambuilding, sinh nhật, các event công ty tổ chức,…
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BQL , BGĐ (Đúng với vị trí công việc đảm nhận)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
I. Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,
- Yêu cầu ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty về lĩnh vực Công nghệ thông tin
- Có kinh nghiệm tuyển dụng ở các công ty tư vấn ERP, SAP là một lợi thế.
- Hiểu rõ về Luật lao động, thuế, BHXH.
- Có kinh nghiệm lead team là lợi thế.
II. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối và phối hợp làm việc với các trung tâm/phòng ban.
- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực với công việc
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Biết lắng nghe, nhiệt tình, chủ động và sáng tạo trong công việc.
- Sử dụng thành thạo hệ điều hành Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các công cụ để làm báo cáo và trình bày.
- Tiếng anh: TOEIC 800 (4 kỹ năng)/IELTS từ 5.5 hoặc các chứng chỉ tương đương.
QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận.
- Được ký hợp đồng chính thức với công ty.
- Được hưởng đầy đủ các quy định, chính sách của công ty.
- Các chế độ đãi ngộ khác như: tham gia bảo hiểm toàn diện Citek care, Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…
- Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
